Coaching Empresarial

Porque las empresas están constituidas por personas, y éstas se mueven en diferentes sistemas (laboral, familiar, social etc…) abogo por la implantación del Coaching en las mismas. Y ello para que los empleados-personas, al igual que el ejecutivo-persona, dispongan de herramientas de mejora personal, lo que inevitablemente desemboca en mejora profesional.

Se trata de un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores. Para ello es preciso contar con un objetivo común, recursos comunes para el logro de los objetivos, ha de existir un líder que asuma responsabilidades y un calendario de trabajo. Igualmente, el Coaching puede ser una herramienta de mejora, tanto a nivel personal como profesional, para aquel ejecutivo que presta sus servicios en una determinada empresa.